Finanz­dienst­leister
Neue Arbeitswelt
nachhaltig verankert 

Standort
Halten Business Center, Pfäffikon SZ

Projekt
Konzeption und Gestaltung einer neuen Arbeitswelt nach
den Grund­sätzen von ESG

Fläche
2200 m²

Expertise
Innen­ar­chi­tektur, Workplace Consulting, Workplace
Konzept, Machbar­keits­analyse, Design­konzept,
Mieter­ausbau, Ausfüh­rungs­planung, Projekt- und
Bauma­nagement

Projekt­be­tei­ligte
Innen­ar­chi­tektur: Mint Architecture
Projekt- und Bauma­nagement: Mint Architecture
Elektro­fach­planer: Speich.li ICT Services GmbH
HKLS-Fachplaner: Tri Air AG
Gebäu­de­au­to­mation: Siemens
Beleuchtung: Prolicht
Boden­beläge & Doppel­boden: El-ba AG
Schrei­ner­ar­beiten: Ernst Wieland AG
Möbel & Ausstattung: Witzig The Office Company, Gräub Office

Fertig­stellung
2023

New Work
Der Zukunft entgegen

Der Auftrag­geber legt grossen Wert auf ESG-Kriterien und folgt dem Nachhal­tig­keits­grundsatz auch bei der Entwicklung neuer Arbeits­welten. Auslöser für das neue Arbeits­platz­konzept im Jahr 2021 war ein schon vor der Pandemie bestehender Platz­mangel. Dabei sollten die Erfah­rungen und Erkennt­nisse aus den voran­ge­gan­genen Monaten des Remote Workings in die Entwicklung einfliessen. Im Rahmen eines Wettbe­werbs überzeugte Mint Architecture mit ihrer Vision für die Nutzung und Gestaltung der Räumlich­keiten. Das neu entwickelte Workplace Konzept wurde erstmals auf einer Erwei­te­rungs­fläche von 2200 Quadrat­metern im Business Center Halten in Pfäffikon umgesetzt.

Analyse
«One Firm Philosophy»

Mit der Schaffung der neuen Arbeitswelt wurden die folgenden Ziele formu­liert: die Entwicklung eines Arbeits­platz­kon­zeptes, das sich flexibel auf unter­schied­liche Flächen adaptieren und je nach Bedarf leicht modifi­zieren lässt, die den Mitar­bei­tenden hybride Arbeits­formen ermög­licht und zur Stärkung der «One Firm Philo­sophy» beiträgt. In einer umfas­senden Analyse, die persön­liche, strate­gische Inter­views mit Vertretern des Manage­ments und eine umfas­sende Mitar­bei­ter­um­frage umfasste, evalu­ierten und bewer­teten die Workplace Spezia­listen von Mint Architecture die Tätig­keiten und Arbeits­ab­läufe sowie die funktio­nalen und emotio­nalen Anfor­de­rungen an die neue Arbeitswelt. Die Ergeb­nisse daraus wurden anschliessend in einer Arbeits­platz­stra­tegie ausfor­mu­liert, die unter anderem die Desk-Sharing-Ratio (Verhältnis Arbeits­plätze zu Anzahl Mitar­bei­tende), das Raumpro­gramm und die Raumty­po­logien sowie die Marken‑, Kultur- und Design­prin­zipien festhält.

Workplace Konzept
Gelebte Gegen­sätze, gelebte Einheit

Das neue Workplace Konzept wird erstmals auf der neu gemie­teten Fläche im Business Center Halten geplant und umgesetzt. Die 2200 m² grosse Erwei­te­rungs­fläche erstreckt sich über ein Stockwerk und wird in vier Haupt­be­reiche unter­teilt: der Arbeits­platzzone, dem Informal Hub mit offenen und geschlos­senen Meeting­räumen, dem Tech Hub mit einer IT-Staging-Umgebung sowie einer Cafeteria mit Aussen­ter­rasse. Die Cafeteria lädt zu Unter­hal­tungen und Pausen ein und bietet bei gutem Wetter eine eindrück­liche Aussicht auf die Berge. Entlang der Fenster­front wechseln sich offene Arbeits­plätze mit Einzel­büros und Bespre­chungs­räumen ab. Gegen­über­liegend zur Seite des Innenhofs bieten sowohl offene als auch geschlossene Räume Möglich­keiten für konzen­triertes Arbeiten, spontane Meetings und Pausen.

Workplace Design
Starke Formen­sprache

Die Konzeption der neuen Arbeits­um­gebung orien­tiert sich am Zusam­men­spiel der sechs definierten Werte: «einfach und kompakt», «boden­ständig und aufrichtig» sowie «natürlich und atmosphä­risch». Diese finden ihren Ausdruck in der Formen­sprache sowie in der bewussten Wahl der Materialien, wobei dunkle kühle Elemente mit warmen natür­lichen Tönen kontra­stiert werden. Dieses Gestal­tungs­prinzip wird gezielt auf die charak­te­ri­sti­schen Anfor­de­rungen der verschie­denen Bereiche angewandt, um deren Funktion optimal zu unter­stützen. Dementspre­chend präsen­tiert sich der Tech Hub in einem dunklen eher kühlen Ambiente. Im Gegensatz dazu ist die Open Space Zone in hellen Farbtönen gestaltet, die durch den Einsatz von Grünpflanzen über eine lebendige und natür­liche Atmosphäre verfügt. Im Begeg­nungs­be­reich wiederum sorgen Textilien und Möbel in Natur­tönen für eine warme und einla­dende Stimmung.

Innen­ar­chi­tektur
Eine runde Sache

Eine besondere Heraus­for­derung bei der Gestaltung der neuen Arbeitswelt ergab sich durch die kreis­förmige Archi­tektur, die grossen Fenster­fronten und die tiefe Raumhöhe. Dies kam daher, da dieser Teil des Gebäudes ursprünglich als Business Hotel geplant worden war. Die Gebäu­deform verlangte vom Archi­tek­tenteam einen effizi­enten Umgang mit der vorhan­denen Fläche, um die für Arbeits­plätze erfor­der­liche nutzbare Fläche gegenüber der Verkehrs­fläche maximieren zu können. Die niedrigen Decken liessen zudem nur begrenzten Spielraum für die Instal­lation der notwen­digen Haustechnik, ohne wertvolle Raumhöhe einzu­büssen.

Mint Architecture schafft es, die Archi­tektur des Gebäudes in der Innen­ar­chi­tektur zu spiegeln und trotzdem eine flexible und adaptive Arbeitswelt zu entwickeln. Die Anordnung der Räume und Möbel entlang der Aussen­fassade greift die spezi­fi­schen Radien auf, während die runde Form des Innenhofs bei der Gestaltung des Boden­belags, bei der Formgebung der Einzel­büros, Meeting­räume, Bespre­chungs­boxen und der Einbauten sowie bei den Möbeln aufge­griffen und fortge­führt wird. Ergänzend zur Raumbe­leuchtung tragen Stehleuchten zur optimalen Ausleuchtung der Arbeits­plätze bei. Ein markantes Gestal­tungs­element sind die gross­flächig einge­setzten Vorhänge, welche die Gebäu­deform wider­spiegeln, eine flexible Zonen­teilung ermög­lichen und auf der tiefen Fläche zusätzlich zur akusti­schen Absorption beitragen.

Benefits
Neue Arbeits­formen leben und erleben

Die neue Arbeitswelt des Auftrag­gebers ist ebenso ein Ort der Vielfalt als auch der Einheit. Sie bietet Raum für unter­schied­liche Tätig­keiten und unter­stützt die Mitar­bei­tenden bei einer Vielzahl von Aktivi­täten: von kurzen Bespre­chungen über hybride Teammee­tings mit Kolle­ginnen und Kollegen aus aller Welt bis zu einer Cafeteria, die auch für Events genutzt werden kann. Getreu den Unter­neh­mens­werten spiegelt die Arbeits­um­gebung Diskretion wider und besticht gleich­zeitig durch ihre nachhaltige Qualität.

Möchten Sie Ihre Büros und Arbeits­um­gebung auf die Anfor­de­rungen von New Work Konzepten gestalten? Erfahren Sie mehr über unsere Expertise in der Entwicklung moderner Workplaces.

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