Mint Architecture ist ein Strategie- und Planungsbüro mit Büros in Zürich, Lausanne, Frankfurt, Hamburg und Innsbruck. Unsere Leidenschaft ist die Architektur. Unsere Vision, die gebaute Welt zu verbessern. Dafür suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die mit uns beliebte und inspirierende Orte entwerfen und realisieren.
Mint Architecture bietet mit ihrer länderübergreifenden Präsenz Architektinnen und Architekten, Innenarchitektinnen und Innenarchitekten, Designern und Baufachleuten ein einzigartiges Umfeld. Hier finden Sie die offenen Stellen in unseren Büros in Zürich, Lausanne, Frankfurt, Hamburg und Innsbruck.
Büro Zürich |
Innenarchitekt:in/Architekt:in mit hoher Designkompetenz |
100% |
Büro Zürich |
Bauleitung/Projektleitung Baumanagement |
80–100% |
Büro Frankfurt |
Senior Projektleiter:in Architektur/Innenarchitektur |
100% |
Ihre Benefits
Wir sind Mint. Dieses Wir-Gefühl ist das Fundament unserer Unternehmenskultur. Gemeinsam wollen wir die gebaute Welt verbessern – in einem modernen Arbeitsumfeld, das Ihnen Raum bietet für Ihre Ideen und die Chance, sich beruflich und fachlich weiterzuentwickeln. Interdisziplinär und länderübergreifend entwickeln wir Projekte, die den Wert eines Gebäudes für Mensch und Umwelt erhöhen und aus jedem Projekt ein «love place» machen.
Mint Architecture ist mehr als die Summe seiner Teile. Bei uns arbeiten Menschen verschiedener Nationen mit unterschiedlichen Fachkenntnissen an fünf Standorten. Transparente Onboarding- und Qualifikationsprozesse gewährleisten die nahtlose Integration jedes Teammitglieds und fördern dessen berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Gleichzeitig unterstützt uns unser Leitbild, unsere Werte in der täglichen Zusammenarbeit zu leben und an unseren Aufgaben zu wachsen.
Flexibel zu arbeiten, bedeutet bei Mint Architecture, dass die Mitarbeitenden ihre Arbeitszeit innerhalb der wöchentlichen Stundenregelung individuell gestalten können. Unabhängig des Arbeitspensums besteht das Anrecht auf einen Tag pro Woche im Flexoffice. Zudem hat sich der Freitag als unser Fokustag etabliert, der, wenn immer möglich, frei von Terminen gehalten wird, und die Möglichkeit zur Überstundenkompensation bietet.
Die Entwicklung unserer Mitarbeitenden ist ein kontinuierlicher und partizipativer Prozess. In regelmässigen Gesprächen werden gemeinsam Ziele und mögliche Massnahmen besprochen. Zudem praktizieren wir das Partnerschaftsmodell. Dieses würdigt aussergewöhnliches Engagement und ermöglicht Mitarbeitenden, an der Weiterentwicklung und am Unternehmenserfolg zu partizipieren.
Als lernende Organisation verstehen wir die kontinuierliche Erweiterung der Fähigkeiten und des Wissens jedes Einzelnen als essenzieller Teil unseres Wachstums. Mitarbeitende mit weniger Erfahrung werden in ihrer täglichen Arbeit von einer Mentorin/einem Mentor unterstützt. Wir bieten Zugang zu verschiedenen Wissensplattformen, die den internen Know-how- und Erfahrungsaustausch fördern. Zudem beteiligen wir uns gezielt an Weiterbildungen, die sowohl zur persönlichen Fortbildung als zum Fortschritt unseres Büros beitragen.
Lohn- und Chancengleichheit sind für uns ebenso selbstverständlich wie die Gleichstellung von Müttern und Vätern auf jeder Karrierestufe. Unsere Entlöhnung beruht auf Lohnbandbreiten, was uns ermöglicht, die persönliche Entwicklung und besonderes Engagement zu honorieren. Getreu unserer Kultur zelebrieren wir Dienstjubiläen und Geburtstage und bieten auch die Möglichkeit für ein Sabbatical. Zweimal im Jahr treffen sich die Mitarbeitende aller Standorte – in der Jahresmitte und am Ende des Jahres zur Weihnachtsfeier.
Die Entwicklung moderner Arbeitsumgebungen ist eine unserer Schlüsselkompetenzen und auch an unseren Standorten Programm. Unsere 5 Büros befinden sich an zentralen und attraktiven Lagen und bieten Raum für konzentriertes Arbeiten sowie für Begegnung und Austausch. Dazu gehören auch ergonomisch ausgestattete und vielseitige Arbeitsplätze, eine moderne Infrastruktur, das Angebot von Früchten, Tee und Wasser und – eines richtig guten Barista Kaffees.
Wir sind Mint. Dieses Wir-Gefühl ist seit jeher das Fundament unseres Büros. Unser Leitbild baut darauf und unterstützt uns, unserer Vision zu folgen, unsere Werte zu leben und gemeinsam an unseren Aufgaben zu wachsen.