Egger Stammhaus St. Johann in Tirol
Moderne Arbeits­fläche
eindrücklich insze­niert

Auftrag­ge­berin
Egger Holzwerk­stoffe

Standort
Stammhaus, St. Johann in Tirol

Projekt
Innen­ar­chi­tektur und Umsetzung einer modernen Arbeits­fläche im Stammhaus des weltweit tätigen Holzverarbeiters.

Fläche
830 m²

Expertise
Workplace Design, Innen­ar­chi­tektur, Umbau­planung

Projekt­be­tei­ligte
Bauherr­schaft: Fritz Egger
Workplace­analyse: M.O.O.CON
Innen­ar­chi­tektur: Mint Architecture
Projekt- und Bauma­nagement: Fritz Egger
Innen­aus­bauten: aap Holz
Beleuchtung: concept­licht
Haustechnik: PRO-PLAN
Materia­li­sierung: aus eigenen Produkten (Tische, Decken, Zwischenwände)

Fertig­stellung
Archi­tektur Stammhaus:
archi­tek­tur­WERK­STATT, Bruno Moser: 2015
Neuge­staltung Arbeits­fläche: 2024

Ausgangslage
Starke Werte, starke Produkte

Egger Holzwerk­stoffe ist ein öster­rei­chi­sches Famili­en­un­ter­nehmen, das 1961 von Fritz Egger sen. in St. Johann in Tirol gegründet wurde. Die heute weltweit tätige Egger Gruppe verar­beitet in 22 Werken und 11 Ländern Holz aus nachhal­tiger Forst­wirt­schaft, Sägerest­hölzer und Recyclingholz zu Holzwerk­stoffen für den Möbel- und Innen­ausbau, für den konstruk­tiven Holzbau sowie für holzwerk­stoff­ba­sie­rende Fußböden. Der Werkstoff Holz nimmt auch in der Gebäu­de­ar­chi­tektur eine Schlüs­sel­rolle ein. Das im Jahr 2015 neu errichtete Stammhaus in St. Johann ist ein vierge­schos­siger Holzbau und wurde durchwegs mit Elementen aus der eigenen Herstellung gebaut. Die Präsen­tation und Verwendung der eigenen Produkte standen nun auch beim Umbau einer bestehenden Arbeits­fläche in eine moderne, die Unter­neh­mens­werte wider­spie­gelnde Arbeitswelt im Fokus.

Grund­rissplan: Die neuge­staltete Arbeitswelt im Stammhaus von Egger Holzwerkstoffe

Workplace Konzept
Flexibel nutzbare
Multi­space Arbeitsumgebung

Mint Architecture übersetzt die in der Analyse identi­fi­zierten Typologien in eine identi­täts­starke Multi­space-Arbeits­um­gebung. Die 835 m² große Fläche wird in verschiedene Zonen unter­teilt, die sowohl Standard­ar­beits­plätze nach dem Open-Space-Prinzip als auch perso­na­li­sierte Büros mit einem oder mehreren Arbeits­plätzen umfasst. Alle Arbeits­plätze sind beidseitig entlang der äußeren Fenster­front sowie des verglasten Atriums mit Blick auf die gegen­über­lie­gende Gebäu­de­seite positio­niert. Für Sitzungen, Austausch und konzen­triertes Arbeiten stehen den Mitar­bei­tenden neben einem großen Meetingraum auch kleinere, flexibel nutzbare Bespre­chungs­räume zur Verfügung sowie Workbenches, die sich mit akusti­schen Vorhängen öffnen und schließen lassen. Die Workbenches dienen auch als Begeg­nungs­fläche und setzen im mittleren Durchgang starke innen­ar­chi­tek­to­nische Akzente.

Caroline Ohnmacht, Stand­ort­lei­terin Mint Architecture Innsbruck

«Mit der neu geschaf­fenen Arbeitswelt haben wir konzep­tionell und archi­tek­to­nisch die Grundlage für Umbauten an weiteren Stand­orten gelegt.»

Innen­ar­chi­tektur
Auf den eigenen Stärken gebaut

Das Team von Mint Architecture übersetzt die Werte des Unter­nehmens in die Innen­ar­chi­tektur und schafft durch den Einsatz der hochwer­tigen Egger Materialien eine perfekte Symbiose mit der raumde­fi­nie­renden Archi­tektur. Das Bestands­ge­bäude ist auf einem klaren Raster und modularen System mit eigenen OSB-Platten gebaut. Bei der neuen Arbeits­um­gebung wurden Zwischen­wände für die Gestaltung der neuen Open Space Fläche entfernt und neue Durch­blicke und Sicht­achsen geschaffen. Die klare und strikte Formen­sprache des Gebäudes wird mit runden Elementen, wie den boden­langen Vorhängen, spiele­risch und natürlich ergänzt.

Die Haupt­rolle im Erschei­nungsbild der neuen identi­täts­starken Arbeits­fläche spielen die firmen­ei­genen Produkte. Alle sicht­baren Materialien stammen aus der eigenen Produktion. Der Fußboden besteht aus hochwer­tigem Laminat, die Decke aus OSB-Platten wird mit abgehängten Holzla­mellen kombi­niert und die Zwischen­wände, Tisch­platten sowie Möbel sind mit dekora­tiven Holzwerk­stoffen verkleidet. Die neuge­staltete Arbeits­um­gebung spiegelt die tief veran­kerten Werte des Famili­en­un­ter­nehmens wider und ermög­licht es gleich­zeitig, neue Arbeits­formen zu leben und zu erleben.

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